如有雷同,再无惊喜不管是给谁送生日礼物,较好别让对方事先知道,否则哪里还有什么惊喜?给员工送生日礼物一样如此。
如果一个公司对所有员工一视同仁,送的生日礼物每次都是一般无二,你说员工们的心里还会不会有太多期待?当然不会。
如果准备的生日礼物他能用得着,那还行反之,即便员工不随手送出,恐怕也是信手一丢,丢到自己都不知道是哪的一个角落。
可见,整齐划一的生日礼物不仅不错无惊,甚至无喜。
投其所好,物得其所给员工送生日礼物,可不能只把这当成一种皇恩浩荡的形式,认为不管送什么,员工都应该感动得不行。
说实在的,员工更看重的是一种肯定,当然如果是送一大笔银子又另当别论了。
那么,除了银子,员工会喜欢什么样的生日礼物? 对上班族而言,亚健康是一个普遍的问题,休息不好更是一个普遍的问题。
所以,一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等,就很不错。
收到这类礼物,员工当然会觉得很窝心。
创意礼物,惊喜连连最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物,尤其是女职员。
这可不仅仅是一份礼物,而是公司里的一个话题,是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。
当然,要准备这类礼物很需要花心思,要针对不同的员工去准备。
比如小配饰、手表、定制的T恤,女的还可以送小公仔,男的可以送造型别致的打火机,等等。
反正是怎么特别怎么来,起码每次都能惊喜一阵子。
最有心意,还是认可其实,员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。
一段老板亲自给出的员工评价,当然得是真情实意的,不能是敷衍了事。
这样的话能够让员工心里一热。
如果,再配上一束鲜花的话,就更加不错了。
送给员工的鲜花可不能缺了太阳花(又叫扶郎),太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。
比如这款叫晴日的花束,由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成,寓意每天的心情如朗朗晴空。
在生日里送出真是再恰当不过了。
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